Pédagogie

E-Coach : une solution innovante pour l’intégration des formations

1- Notre constat
Pour « fixer » durablement dans son contexte professionnel les savoirs acquis au cours de sa formation, le stagiaire doit les mettre en pratique immédiatement.
Or, dès son retour de formation, il est assailli par ses collègues, son manager, les dossiers en retard, les urgences, … et oublie rapidement toutes les bonnes résolutions prises en formation, en particulier celle de mettre en pratique les savoirs, outils, techniques, … qui lui permettraient d’être plus efficace dans son travail.

2 - Conséquences
Tous les savoirs qui ne sont pas mis en pratique rapidement vont être, soit oubliés, soit fixés partiellement
Le rapport efficacité/coût de la formation est faible

3 - La solution E-Coach

Les connaissances acquises lors de la formation sont exprimées sous forme de « Bonnes Pratiques » directement opérationnelles.
E-Coach organise la diffusion au quotidien de ces « Bonnes Pratiques », en phase avec les expériences professionnelles correspondantes vécues par le stagiaire, par mail et SMS.
Comment ? Au travers d’une plate-forme Internet qui :
- Diffuse du contenu au rythme des expériences vécues
- Permet au stagiaire de capitaliser les enseignements issus de ces expériences et d'en faire le bilan
- Assure la révision des Bonnes Pratiques insuffisamment intégrées
- Permet au stagiaire d'adapter son rythme d'apprentissage en fonction de sa charge de travail
- Offre des fonctions de partage avec les différents acteurs impliqués.

« On ne sait que ce l’on pratique » Montesquieu